Očekávaná krize aneb zima i jaro přichází pravidelně

Proč workshop absolvovat:

• Čas je cyklický. V přírodě po období sklizně přichází vždy útlum. V Asii jsou to monzuny, v Africe suchá a v našich končinách zima. Nikdy nevíme kdy přesně přijde ani jak bude dlouhá. Jediné co víme, že určitě přijde.
• S hospodářským cyklem je to stejné. I zde po čase sklizně přichází období útlumu a vegetačního klidu. A my ho musíme umět PŘEŽÍT – VYUŽÍT – navážou.
• Společnost má buněčnou paměť toho, co se událo při útlumu v roce 2001 a 2008. Nicméně je to jako s povodněmi. Podle výzkumu ČZU už druhá generace lidí po povodních opět staví v zátopových oblastech. A ve firmách máme velké zastoupení lidí kousek po třicítce. Ti ale poslední zimu nepamatují.

Komu je workshop určen:

• Střední a vyšší management, který chce uchopit příchozí změnu dynamiky
• Odpovědným lídrům, kteří chtějí být připraveni
• Celým týmům, kteří se chtějí sjednotit v přístup

Na co se zaměříme:

• Vztahy a dynamiku v týmu či ve firmě
• Podíváme se na základní principy, příčiny a důsledky při rozkvětu a zániku civilizace
• Vzpomeneme si na projevy, průběh a důsledky poslední krize ve firmách
• Uvědomíme si, které chování bylo efektivní a které kontraproduktivní
• Připomeneme si principy cyklicity a systemické zákony, což nám umožní se připravit
• Názorně si ukážeme systemické vazby vnitřního a vnějšího systému
• Podíváme se na to, jak je na tom vaše firma
• Jak využít firemní paměť a osoby
• Budeme si hrát s jednotlivými aspekty a prvky
• Budeme modelovat různé možnosti a sledovat jejich dopad na vnější a vnitřní systém společnosti

Rozsah a způsob práce:

• Společná práce, práce ve skupinkách, práce po jednotlivcích
• Systemické konstelace
• Společné hledání řešení
• Aplikace do konkrétních firem a prostředí

Lektoři workshopu

• Tomáš Bušek a Dagmar Liďáková