Proč by lídři, obchodníci (my všichni) měli chápat, jak funguje lidská mysl
Protože snažit se dosáhnout změny jen přes rácio je někdy Sisyfovská práce.
Mluvíte logicky. Dáváte argumenty. Fakta. Příklady. Tlačíte. Táhnete. Kladete otázky. Nasloucháte… A stejně ten kámen zase spadne dolů. Nebo spadne řetěz a vy šlapete zbytečně.
Věda říká jasně:
- Pouhých 5 % rozhodnutí se odehrává ve vědomé racionální mysli
- Zbytek je práce nevědomí, emocí, minulých map a vnitřních obrazů
A přesto se stále znovu a znovu pokoušíme změnu vyvolat tím, co „dává smysl“:
- přesvědčit dítě, že dnes fakt nemůže do školky v tričku s dinosaurem, které je zmrzlé na balkoně
- vysvětlit partnerovi, že jeho žárlivý obraz je jen fikce
- říct klientovi, že už dávno nejsme „ta drahá firma“, jak si to kdysi zafixoval
- přemluvit kolegu, že „dvacet let to tak dělám“ nestačí pro dalších dvacet let
Co ukazuje praxe v leadershipu, obchodu a firemní kultuře?
- (✓) Nestačí mít racionální argumenty
- (✓) Nestačí předkládat data, údaje, čísla
- (✓) Je potřeba mluvit jazykem nevědomé mysli, který vede přes obraz, rytmus, zážitek a hlubší vrstvy komunikace
#neurolingvistika
Dá se to vůbec naučit?
Ano. Respektive: už jsme to uměli. Jako děti. V nás všech to je, jen se musíme rozpomenout. A možná pak dokážeme i lépe rozeznat, jaké slovní strategie s námi hrají politici, média a reklama.
HRY SLOV PRO BYZNYS
_Praktická neurolingvistika pro lídry a obchodníky nové doby_
- ➡️ Workshop pro ty, kteří chtějí mluvit tak, aby se něco opravdu pohnulo
- ➡️ Pro lídry, obchodníky, průvodce změnou… i pro každého, kdo
už nechce být komunikační Sisyfos a tlačit ten kámen do
kopce zbytečně
Odkaz na workshop najdeš tady: https://www.tomas-busek.cz/…l/default/25