Z pohledu RÁCIA bývá občas vše správně. Máme vizi a záměr. Ten
záměr, ať již byznysu, projektu, obchodní příležitosti…, obsahuje
přídavné jméno 2.stupně, je tedy rychlejší, levnější, lepší či
snadněji ovladatelnější, ale ono to stále někde dře a nedaří se podle
představ. Co s tím, když rácio říká, že vše je správně?
Workshop využije SYSTEMICKÉ KONSTELACE pro zviditelnění podpovrchové
dynamiky a vztahů v byznysovém prostředí, týmu, projektu, obchodních
vztazích atd…
Při pozorném sledování, můžeme zahlédnout to, co na povrchu
nevidíme.
Co obvykle na workshopu řešíme:
Vztahy a dynamiku v týmu či ve firmě
Konkrétní projekty nebo byznysové záměry
Obchodní příležitosti ve vztahu k zákazníkovi i konkurenci
Vnímání účastníka ostatními v rámci jeho firmy/týmu (podpora,
bloky, nedůvěra, nejednotnost…atd.)
Hledání chybějících prvků v byznysovém systému
Blokace financí, úspěchu, obchodu…
Vnímání a nastavení neformální podpovrchové hierarchie
Porovnání různých záměrů a hledání alternativ
Rozsah a způsob práce:
1den
Práce na jednotlivých zadáních, které si účastníci přinesou
Prolnutí racionálních záměrů se SYSTEMICKÝM vnímáním světa
Využití všech úrovní vnímání (racionální, emocionální,
smyslové, spirituální)
Jednotlivá zadání se budou probírat v maximální možné míře
anonymity a diskrétnosti
O Systemických konstelacích:
Systemické konstelace vyvinul v osmdesátých a devadesátých letech Bert
Hellinger
Technika konstelací spočívá v sestavení „modelu“ řešené oblasti
ze „zástupců“ vybraných z ostatních účastníků workshopu
Pozorováním reakcí a dotazováním zástupců dostáváme řadu
informací o systému, vztazích a procesech, které pod povrchem probíhají.
Vychází najevo, zda v rozestavené konstelaci nechybí někdo nebo něco, co
je ve skutečnosti v systému důležité, nebo zda v systému všichni
přijímají své role. Přeskupováním systému, hledáním „správného“
místa pro jednotlivé členy a doplněním systému o další chybějící
nebo zapomenuté prvky začíná proces, jehož cílem je podpovrchový systém
nejen zviditelnit, ale i „zprůchodnit“.
Pro ostatní účastníky workshopu bývá jejich „práce“ v rolích
zástupců, ale i sama účast intenzívní a přináší vždy hluboké a
překvapivé náhledy do jejich vlastních záměrů
Od 90.let se pohybuji v malých, středních i těch největších firmách. Prošel jsem je jako obchodník, manažer, externí konzultant i investor. A dodnes pro ně tvořím.