Rád se s Vámi potkám na některém z mých workshopů.
A pokud potřebujete více informací, nebo chcete některý připravit pro UZAVŘENOU SKUPINU, stačí mne kontaktovat.
Techniky pro změnu přesvědčení
Triky úst a slov jsou přerámcování námitky zákazníka, člena týmu atd… jednou větou. Jejich cílem je docílit přehodnocení určitého přesvědčení/rámce…
Cesta otázek a odpovědí
Na ostrově, kde se slunce mísí s větrem a hory se dotýkají oceánu, podnikneme přibližně 180 km dlouhou pouť. Kromě jediné noci putujeme z ubytování…
Program pro lídry, manažery, kouče a HR, kteří chtějí pracovat s týmem jinak. Využíváme netradiční techniky jako NLP, systemické konstelace, rituály a práci s archetypy – vše aplikované na vaši realitu v byznysu.
Proč program vznikl? Přírodní národy mají dvě role – náčelníka a šamana. Náčelník rozhoduje a plánuje. Šaman propojuje s neviditelným a drží smysl. …
Dýmka míru
Na začátku roku, kdy ještě vše dýchá tichem a možností, se vydáme do údolí mezi oceán a vavřínové lesy. Na místo, kde se dá v klidu nadechnout,…
DVOUNOHÝ LÍDR ANEB JAK DLOUHO VYDRŽÍTE SKÁKAT DOPŘEDU JEN PO JEDNÉ NOZE?
STROJOVÝ POHYB A POHYB ČLOVĚKA NEBUDE NIKDY STEJNÝ! To samé můžeme říci o MYŠLENÍ, POSTOJÍCH A REAKCÍCH. Současní manažeři jsou konfrontováni s…
Jako manažer jste spíše jako Vinnetou, Frodo, Rambo nebo Hagrid?
Proč kurz absolvovat: Od dětství víme, jak se chová moudrý král nebo statečný náčelník. A toto chování podvědomě očekáváme od svých šéfů. Na…
Jsme jednotlivci žijící v tlupě nebo tlupa zajišťující přežití/prosperitu jednotlivců? Jaká je naše zodpovědnost za tlupu a co dává tlupa nám?
Cílem tohoto netradičního workshopu je připomenutí principů, na kterých byla založen naše pradávné společenství a najdeme inspiraci pro uvědomění…